Le Persone da sempre rappresentano una risorsa preziosa ed imprescindibile nel progetto di crescita innovativo e lungimirante di Walvoil, che da piccola realtà del tessuto reggiano ha raggiunto una posizione di rilievo nel comparto industriale nazionale ed internazionale.
Con la consapevolezza che l’accrescere della conoscenza, il creare innovazione, il raggiungere obiettivi e risultati ambizioni sono possibili solo grazie ad una squadra affiatata, competente e motivata, Walvoil ha, negli anni, sempre teso a coltivare e a prendersi cura delle proprie Persone.
Lo ha fatto ponendo attenzione al costruire un ambiente di lavoro sicuro, sereno e collaborativo, motivato, con spazi adeguati, con uno sguardo sempre presente alle esigenze dei singoli, al loro percorso evolutivo e alla conciliazione con le esigenze personali.
Innovazione e conoscenza sono due facce della stessa medaglia. La trasmissione della conoscenza, "del sapere e del saper fare bene" è un obiettivo strategico che condividiamo in Walvoil.
Corsi di formazione e di aggiornamento estesi a tutti gli ambiti aziendali sono la nostra quotidianità. Percorsi di formazione mirati per i neo assunti sono una ricchezza, un valore e un’opportunità per chi entra a far parte di Walvoil.
Da sempre coltiviamo strette relazioni e collaborazioni con scuole, Istituti di Formazione Professionale, Facoltà Universitarie ed Istituti di Ricerca, che arricchiscono il nostro essere e fare impresa.
Il folto numero di stagisti, tirocinanti e laureandi, che Walvoil ospita ogni anno, sono una testimonianza tangibile dell’importanza che l’impresa attribuisce alla formazione permanente, ed un’ottima opportunità esperienziale per chi intraprende questi percorsi, così come, spesso, anche occasione di inserimento lavorativo.